朱守忠  黎明家庭农场的农场主，2013年，中央一号文件提出鼓励农民创办家庭农场，朱守忠开始做起了自己的“中国农场梦”。在陈桥镇党委的支持鼓励下，重新进行了定位规划，明晰了发展思路，并在全县注册了第二个“黎明家庭农场”。注册后的黎明家庭农场，确定了以土地规模经营为指导、高效实施蔬菜综合发展的经营定位。目前占地166亩的高效设施果蔬采摘园，已初具规模。共有连幢大棚85亩，设施蔬菜80亩，投资额达200多万元。带动周边20多位农民实现在家就业的梦想。

　　陈国平  戴楼镇戴楼村书记，他始终以工业强村作为村级发展的重要抓手，通过招商引资、以商招商，先后创办了恒祥塑料、金苹果客车零部件等企业入驻村级创业点，带动本村30多人就业。他狠抓农业促农民增收，依托省道331县金马路穿境而过的区位优势，大力发展高效旅游观光农业，发展2500多亩莲蓬生产基地，每亩收入达5000多元，他还成立了青荷专业合作社，入社社员达100多户。他抓党建促基层活力，不断提升党员干部队伍形象，提高他们带领群众致富、推动村级发展的凝聚力和战斗力。

　　邵加武  2010年任金湖县供电公司分管生产、基建的副总经理以来，他大胆创新、勇于实践、勤奋工作，为服务金湖地方经济发展做出了积极贡献。他超前规划，积极向省市公司争取项目，新建110kV新民变、官塘变、唐港变，正在建设110kV淮建变、即将开始建设220kV银龙变、110kV城南变，确保金湖电网主网架结构坚强。他注重特色安全文化建设，实现了安全零事故，多次荣获省市公司安全生产先进集体和先进个人。他努力开展一流配电网的规划建设，全面提升了配电网的可靠供电能力。他积极服务地方客户，在塔集振合光伏项目建设工程中主动服务，赢得了客户和帮办单位的高度赞誉。

　　纪安平  于1989年从事国土资源管理工作，在国土资源战线默默工作26个春秋，她把自己最宝贵的青春年华献给心爱的国土事业，她一心扑在工作上，踏踏实实，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨，在平凡的岗位上做出丰硕的工作业绩。她先后多次被省国土资源厅、市国土资源局和县委县政府表彰为国土资源先进个人，财务管理先进工作者，三次荣获省厅优秀成果、科技进步、土地整治创新二等奖，2012年度被评为县劳动模范。

　　张来英  金湖县环卫处保洁队队长，1997年10月，她随复员丈夫回到县城，开始从事环卫清扫保洁工作，十八年如一日，一直坚守在道路清扫保洁岗位上。虽然只是一名临时人员，但她工作踏实认真、不怕吃苦、勇于奉献、积极进取，从一名普通环卫工人成长为一名共产党员、保洁队队长。十八年来，“第一个上班，最后一个下班，战严寒、斗酷暑，同甘苦、共奋斗”是她工作作风的真实写照，她团结带领140多名保洁队成员，年复一年、日复一日的保障着城区主要道路清扫保洁，城市的环境在她们粗糙的手中日益干净、整洁、舒适，获得了社会各界的广泛认可，老百姓亲切的称她们为“环卫娘子军”。在她的带领下，保洁队先后获得“省级巾帼标兵示范岗”等县级以上表彰达11次。

　　梁家斌  从教33年，担任高三数学教学18年。淮安市中学数学学科带头人，在江苏省中学数学优秀录像课与教学设计评选获一等奖，市优质课评比中获一等奖。先后主持了一项省级课题和一项市级课题研究，参加了两项教育部规划课题的子课题的研究，被中央教育科学研究所授予“2011年度全国基础教育科研先进个人”。 近五年在省级以上报刊发表教学论文十一篇，主编教辅资料3本，参编5本。近五年年度考核三次优秀，先后被评为“享受市政府特殊津贴优秀教师”， 金湖县“享受政府特殊奖励优秀教师”，金湖县“五·一”劳动奖章获得者，市师德标兵，金湖县优秀教育工作者。

　　陈 征  作为江苏坤宇集团专业技术人员，国家注册安全工程师、管理咨询师，高级经济师，直接负责集团公司安全生产、产品质量、生产现场监督管理工作。作为有二十多年党龄的知识分子，他平时能严格要求自己，用榜样的示范作用，带动并影响着一批年轻人，为公司培养了许多优秀的专业技术人员，他以其认真严谨的工作态度践行着一个坤宇员工对社会最忠实的信念，在他身上我们看到了知识分子用知识奉献社会、感恩社会的正能量。

　　于德兵  堃阳自动化有限公司总经理，2004年，回到了家乡，拿出打工积攒下来的20万元和银行借来的30万元钱贷款，注册了金湖县创业物流装备有限公司。几年来，他一直坚持一个信念：发挥小公司反应快、服务周到的优势，扎根江淮，从维修、改造慢慢做起，逐步实现资本和技术等方面的积累，实现走进江淮的梦想。正因为如此，2007年以来，公司陆续得到了江淮汽车一些相对较大项目的机会，江淮每一次提供的机会，他都会用心去做。也正因为如此，他在江淮才有机会争取到一个又一个他想做而又没有做过的项目。目前，公司的汽车加工项目已进入奇瑞汽车、三一重工、徐工集团等集团企业。

　　徐国华  自2010年12月担任神华药业总经理以来，通过深耕国内国外市场、加强自主创新与产学研合作、加快人才引进、改善职工生产生活环境等措施，使公司由一个年度亏损300万元的企业发展成为目前拥有两项国际领先技术的国家高新技术企业，实现了销售收入三年翻三番的目标。2013年公司实现销售收入3.65亿元，同比增长178.82%；上缴税金1366万元，同比增长119.3%；出口创汇1698万美元；BCAAs、虫草菌粉等10个产品被认定为省高新技术产品；“神华维康”商标被誉为省著名商标；虫草菌粉被认定为省名牌产品、省优秀新产品。同时，他积极引进各类本科以上专业专项人才59人（其中硕士18人），带领科研团队建成了国家高新技术企业、省企业技术中心、省药用真菌生物工程技术研究中心、省企业院士工作站、省博士后创新实践基地、省企业研究生工作站等科研平台；两项科研成果通过鉴定达到国际领先水平；申请国家发明专利36项；自主研发的硫酸羟氯喹、阿昔莫司、药用辅料黄原胶、力基双益胶囊、BCAA、樟芝先后投产上市。2013年，获省高层次创新创业引进人才、省“333高层次人才培养工程”培养对象、淮安年度经济人物等荣誉称号。

　　张永基  作为江苏金石富源机械有限公司经理，犹如“一颗充满韧劲和钻劲的钉子”，怀着一颗执着倔强的心，十几年如一日。在担任销售员期间，他一年只回家2-3次，把客户服务好，把订单带回家，是他最大的心愿。在担任生产安全部经理期间，面对产品交货期急、顾客对产品技术质量要求高的情况下，敢于打硬仗、打胜仗，不断挑战极限，创下了20个工作日完成8套吉林管汇和1套阿根廷管汇的记录，仅用3个月时间完成新疆250井口1450套，合同履行率达100%。在抓生产安全管理中，他是一作不让，环环扣紧。多年来公司从未发生一起重大设备事故，交通事故，职业病中毒和重大火灾事故，重大员工工伤伤亡事故，全面完成安全工作责任目标， 2011、2012年被县安委会评为县安全生产诚信企业。2013年获得市县安全生产先进集体。公司于2013年1月11日，成功取得《安全生产标准化体系》安全体系评审认证证书，并以经信委系统最高分一次性评审通过。

　　殷绎如  作为江苏金石机械集团有限公司经理，近几年来，在他的带领下，金石的外贸销售取得了飞速进步，产品行销全球五大洲三十多个国家，外销的业绩占到公司整个销售业绩的60%以上，2012年和2013年连续外销业绩达到超10亿人民币的新台阶。其中最大的市场在北美，该市场是欧美生产商占主导地位的市场，竞争异常激烈，于是他经常奔波在北美市场各大油田现场，游说各方，终于精诚所至，金石为开，公司的产品逐步成为主流产品，北美市场连续多年超过8000万美元的销售业绩成为公司最大的销售市场。销售是企业的龙头，在近两年国际石油机械产业全面下滑的情况下，公司保持了稳中有进的态势，稳定的处于业内龙头地位，被省长李学勇称赞为：江苏高端制造中“皇冠上的珍珠”。

　　朱梅亚  作为江苏神舟车业集团有限公司的工会主席和副总经理，她始终把学习放在首要位置。以《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学习重点，始终保持正确的政治观点和立场，同时加强职工职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业。在工作中她鼓足干劲，争先创优。日常工作中她注重维护职工权益，充分发挥工会职能作用，她通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。她立足工会基础建设工作，不断完善人才推荐工作，建立60多人的职工人才档案库，随时满足企业发展的人力需求。她组织开展职工活动，丰富职工的业余文化生活，每年还举行“送温暖”活动，帮扶困难职工，努力构建和谐的劳动关系。

　　陈建明  江苏协诚科技发展有限公司总经理，他从事铝复合板深加工研究18余年，为中国建材协会铝塑分会专家组专家。2006年1月为江苏协诚科技发展有限公司总经理，认真履行职责，较好地完成市、县及公司内部的各项任务。2006年至今，主导“A2级无机芯板铝复合板及其生产装备的研发，目前已授权专利48项（其中发明专利3项）；列入国家科技创新项目，国家和省重点新产品，省高新技术产品。先后在车间研究出新的生产线三条，并投入生产和使用，年产值增加约2000万元以上。2011年参加“A2级防火铝复合板”研发，获淮安市科技进步奖。

　　潘道方  工农村书记，一个全县经济薄弱村集体经济零收入的村，四年时间后实现村集体收入77.2万元，村人均收入13800元，到2013年底，该村农民创业点占地320亩，入驻企业14家，实现开票销售1.17亿元。农业生态养殖示范园入驻项目10个，占地3000亩。有2000亩的元成园林。年饲养5万头肉羊项目，年出栏2万头肥猪项目，年饲养300万只肉鸭项目，年饲养10万只蛋鸡项目等，实现年销售1.5亿元以上，到目前工业、农业项目带动本村劳动力就业188人，人均纯收入2万元以上，每年招引工业、农业项目在5个以上，在民生事业方面从该同志任职以来全村铺水泥路20.5公里，修防渗渠水泥浇灌20000米，建涵闸洞376座，道路边新栽绿树4160株，添置垃圾桶220只，自来水入户率100%，医疗保险、养老保险、农电通户、农户改厕全部100%，连续2年被县委表彰为红旗村党组织。

　　吉爱芹  为赤水村村民，2009年10月建立士达草鸡专业合作社，带领30多人集体勤劳致富，平时积极配合工会各项工作。金湖县士达草鸡专业合作主要生产草鸡和鸡蛋，目前有鸡舍3幢共720平方米，草鸡饲料加工车间1幢32平方米，养殖面积350亩，年产值35万。

　　万洪顺  作为一名普通的殡葬职工，在这个特殊的岗位，他一干就是二十九个年头，在这二十多个春秋中，他饱尝了人生的酸甜苦辣，喜怒哀乐，几乎每天在倾听悲哀与啼哭中度过。在这个特殊行业的岗位上，他默默无闻，兢兢业业，经常放弃节假日，不怕苦脏累，始终确立崇高的人生信念。殡仪工作是一项特殊服务工作，它关系到千家万户，牵动着每个人的心，特别是处理意外死亡尸体过程中，更加显示了他们的高尚情操。例如在处理一次死亡六人的特大交通事故中，他和职工一起将肢离破碎的尸体进行脱衣、清洗、缝合、整容，衣服上沾满了血迹和脏水而毫不在乎，累的腰也直不起来他都不显得疲惫。像这样的例子数不胜数，实践证明，该同志在特殊岗位上做出了许多不平凡的业绩，他那种高尚的职业情操，代表着殡葬职工的整体素质，是先进典型的具体表现。

　　张泰湘  金湖县金农村藕业专业合作社理事长，她曾是一名国有企业的下岗职工，但是她下岗后没有安于现状，而是积极创业，带头致富。2007年，她联合158户荷藕种植户成立金湖县金农村藕业专业合作社，她带头研究新技术，学习种植，施肥、防治病虫害等，为专业合作社跑销售，在农产品生产的基础上，发展农产品的加工，特别是深加工，部分产品不仅销售到国内的超市，还远销日本、韩国等海外市场，合作社发展势头强劲，获得“淮安市加工业十佳农民专业合作社”和“江苏省五好农民生产合作社”的荣誉。

　　周金玉  退伍军人，1980年参加工作，现任江苏杰创科技有限公司研发部主任。他勇于创新，先后主持研发项目18项，申请专利12件，其中发明专利2件，三项专利技术获得市级专利转化项目的资金支持，主持承担了科技部创新基金项目、工信部技术改造项目各1项，省级火炬计划、星火计划、科技支撑等项目5件，共争取上级资金支持近千万元，有3项科研成果先后获得市科技进步二、三、四等奖。

　　朱国华  郑圩村党总支书记，他以高度的责任感和强烈的事业心，以发展经济和造福为民为工作切入点，采取有效措施，扎实推进全村各项事业发展。在他的带领下，使原先的贫困村一跃成为全县的富裕村之一。2013年村集体经济收入实现162万元。作为一名村总支书记，自己的一言一行都关互着党在人民群众中的形象，为此，在日常工作中，创始坚持严格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做官，在村民中树立了廉洁奉公、公道正派的好形象。在他的努力下，郑圩村党总支先后多次被县、镇评为“优秀基层党组织”、“五好村党支部”、“目标考核优胜奖”、“环境连片整治先进村”、省、市“卫生村”等荣誉称号，他本人也多次受到市、县、镇表彰。

　　王庆东  他有一颗超常的耐心，严守原则底线，使入江水道滩地效益逐年提升，滩地信访日趋稳定。滩地桔杆禁烧，因人员少，防守面积大，他既是督查员，更是战斗员，发现火点拼命灭火，磨破手，烧焦毛发，中午靠自带干粮充饥，确保大桥下这一显眼滩地未发生焚烧。为推进滩地市场化运作，与原种植户对簿公堂，从县法院、市中院直到省高院，多年疲于应对这些人到县上访和到国务院中纪委的信访，及时做好信访的登门答复工作。在治淮工程和三河观光带荷花广场建设中，起早带晚协调矛盾，被人指着脸骂，他总是保持笑脸宣传解释，格守打不还手，骂不还口。为协调治淮施工滩地水系矛盾，刚献完血的他不得不拖着沉重的雨靴，查看水情，排放雨水，一切处置好了，他却体虚累倒了。

　　胡友明  作为塔集镇高桥村村书记个人创办了机械厂、玩具厂、涂料厂等小规模企业，筹集100多万元，建成1200多平方米标准化厂房，创办“诚信桥架”形成销售1500万元，利税280万元，帮助村里获租金及税金返还30万元。他大力发展三产，年增加村集体收入15万元。他积极向上争取项目资金，加强本村基础设施，民生工程建设，方便广大村民的生产、生活。其本人连续多年被评为“优秀共产党员”、“优秀村党组织书记”、“新能源建设先进个人”、“市县致富标兵”等荣誉称号。

　　冯信明  在他工作的三十多年里，冯信明对工作任劳任怨，对身边同志和广大老百姓满腔热忱，对事业一丝不苟，他为当地老百姓脱贫致富付出了汗水和心血，用生命保一方平安，用真情帮扶一切需要关心照顾的弱势群体，他多次受到省、市、县表彰和奖励，当地广大渔农民亲切地称他为：“咱们的好兵哥哥”；2011年涂沟镇被淮安市政府表彰为“发展亩效农业示范镇”，冯信明个人先后12次被省、市、县表彰为先进个人。

　　张太明  金湖县太明渔村水产专业合作社董事长，国家餐饮二级评委，县十三届人大代表，在上海、南京、北京、杭州、广东等地开设“太明龙虾店连锁店”，先后解决困难职工和农村富余劳力就业有1000多名，资助困难家庭和公益事业资金超过100万元，他先后被市委、市政府评为“残疾人创业标兵”和“十大致富模范”等荣誉称号。受到县、镇表彰近30次。

　　招以琴  金湖县涂沟镇敬老院一名护理工，从事敬老院护理工作10年之久，她在家孝敬老人，关爱子女，一家四世同堂，左邻右舍都一致夸她是一位“孝老爱亲”的好闺女。在单位她将50多名孤寡老人当亲人一样孝敬和伺候，她不分白天和黑夜，也不分节假日和休息日，全身心地投入到赡养老人之中。每年春节是万家团圆之时，她都在敬老院陪孤寡老人度过。长期的辛劳使她越发变得衰老，但她无怨无悔，她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼标兵”，多次被县、镇表彰，2013年被评为“金湖好人”。

　　邹开明  红湖村党总支书记，他团结带领村民，实干兴村，利用红湖村独特的区位优势，加快建设村创业点、发展现代高效农业、开发荒滩资源，实现村集体经济连年攀升，2013年达200万元，使红湖村成为全县新农村建设“三点合一”（创业点、高效农业示范点、农民集中居住点）标杆。他顾全大局，敢于担当，善于奉献，为村境内实施的国家南水北调工程、省道金宝南线工程和淮安金湖经济开发新区建设工程出力流汗、排除万难，保证了工程顺利施工。红湖村近年先后被县委、县政府表彰为红旗村党组织，淮安市卫生村、县文明村、法治平安创建示范村，被省委农工办授予“江苏省社会主义新农村建设示范村”，2013年在全县“百村定档升级”评比中荣获一等奖。他个人当年也被表彰为县劳动模范。

　　万长春  学校毕业后一直在金湖县人民医院从事临床检验工作，经过20多年的艰苦拼搏，先后荣获江苏省新长征突击手、市十百千人才工程培养对象、市“533英才”工程培养对象、市青年岗位能手，县“五一”劳动奖章、县科技攻关能手、县先进科技工作者等称号。当选为江苏省卫生厅《医院检验科建设与管理规范化》验收专家组成员，淮安市第四届青联委员、淮安市医学会检验学会常委。主持市县级科研课题5项，在全市卫生系统第1个荣获江苏省人民政府科技进步三等奖和淮安市人民政府科技进步一等奖各1项、市政府科技进步三等奖2项、市自然科学优秀学术论文三等奖1项，在省级以上杂志公开发表学术论文30余篇。作为创始人组建了金湖县人民医院生殖医学、肾脏病、血液病等专科实验室，开展各类新技术新项目50余项，解决了大量不孕症、肾脏病、血液病等专科病人需外出检验的麻烦，并且在为患者的疾病得到早期诊断的同时节约了大量资金，受到了良好的社会效益。

　　姜  勤  金湖县银集镇万丰农机专业合作社，任理事长，注册58.35万元，拥有会员153人，合作社现拥有大中型拖拉机35台，联合收割机30台，插秧机61台。到2013年底从农户中租赁承包土地2100亩，从播种到收割全程机械化、稻麦秸秆全量还田。2013年又投资300多万元新上粮食烘干机10台。合作社2010年以来先后受到省、市、县6次表彰，其中2013年被国家农业部授予“全国农机示范社”，其本人被市文明委授予“五型”农民。姜勤为农村土地流转、专业化管理、社会化管理、农业现代化建设作出了积极的贡献。

　　李开荣  作为金湖县邮政公司的一名押运员连续11年一人四岗胜任四个人工作（押运、门卫、卫生、绿化），一年365天，默默无闻、任劳任怨、乐于奉献，几乎每年都是先进个人、优秀党员，多次荣获单位特殊贡献奖。他经常为邮政事业健康发展献计献策，围绕单位大院草坪护理、物资废旧利用等事项，累计提合理化建议达66条，为单位年均节省经费开支愈10万元。他积极投身社会公益事业，踊跃参与各类慈善捐款、义务献血等活动，用实际行动积极参加县委县政府组织的“学习雷锋好榜样”活动，其中一次拾金不昧事迹感动过县内外广大民众，金湖快报、县电台、电视台、网站乃至省、市多家媒体，纷纷以“好人有好报”、“拾金不昧后成‘网络红人’”等专题，用图文并茂竞相宣传了他的事迹。

　　吴远东  从事建设工程质量监管工作已二十二年，在工作中他严格执行有关法律、法规和建设强制性标准，并不断创新监管模式，其创立的《质监服务“超前超常”》被中国建设报报道，有效地服务了开发区招商引资项目，在保障我县建设工程质量的基础上为加快经济建设作出的一定的贡献。他还创造性地实施“建立商品房售后（质量投诉）接待服务中心”的举措，在现场解决群众房屋质量投诉。在平时的工作中他不断积累专业知识，提高业务水平，目前已拥有3项实用新型专利和3项省科技成果项目，被确定为市“533英才工程”学术技术骨干人才培养对象、与此同时还积极推广绿色节能建筑，受到住建部的好评，并受到省住建厅表彰。

　　王如忠  从事养禽多年，有丰富的养禽经验，从2013年改变传统养殖饲养，饲养家禽数量达4000只，年实现纯收入38万元。2014年，打破一年饲养一茬的做法，实行阶梯轮养，目前已购苗禽8000只，预计全年饲养总量达12000只，年纯收入在100万元左右。他致富不忘众乡邻，他传授村民技术，帮助联系业务，积极帮扶资金，20多户在他的引导下，从事养禽行业，目前，全村养殖规模在2000只以上的大户32家，年收入200万元以上，成为部分农民致富主产业。

　　本版编辑：李  杨

　　组　　稿：殷之辉  杨 璟

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