7月8日，我县举行“定制村干”2017届工作分配暨2020届签约仪式，县委组织部分管领导出席会议并讲话，接收2017届“定制村干”所在镇街的组织委员及村（社区）书记、2017届“定制村干”、2020届“定制村干”及家长参加会议。
　　2017年，作为全省首批“定制村干”试点县，我县委托江苏农林职业技术学院定向培养10名“定制村干”。三年后，他们学成归来，立志投身家乡乡村振兴事业，2020届16名“定制村干”也整装待发。
　　2017届“定制村干”要把握人生机遇，树立干好一番事业的人生信念，立志在发展农业、服务农村、造福农民的实践中发挥自己的聪明才智；要找准自身定位，转变身份角色，倾听群众心声，了解民生疾苦，练就适应农村工作的过硬本领；要不忘初心使命，回馈家乡人民，努力在农村基层这个平台上历练人生、施展才华，为金湖乡村振兴战略的深入实施添砖加瓦。
　　2020届“定制村干”要带着责任和使命去学习，发扬金湖人民吃苦耐劳、勤奋上进的优良传统；要时刻保持自身良好形象，做好金湖对外的“窗口”，维护好家乡金湖的形象，多宣传推介金湖；要把先进的理念、做法和经验引荐回来，在推进金湖乡村振兴发展中勇当排头兵、展现新作为。
 

 

　　会上，宣读了2017届“定制村干”工作分配方案，“兴村专干”代表塔集镇施尖村会计徐余峰分享了工作经验及体会，2017届“定制村干”代表张蔚作了表态发言。
 

　　现场签订了2020届“定制村干”培养就业协议，赠送《习近平的七年知青岁月》一书，并集体合影留念。