为扎实推进村集体经济发展“双增”计划，着力培育一支懂市场、会管理、善经营的高素质村书记队伍，今年以来，我县开展村书记“挂职提能”活动，首批选派16名工作有激情、发展有想法的村（社区）书记到金融机构、商超市场、旅游景点、家庭农场等地全脱产挂职锻炼，推动村书记走出“小圈圈”迈向“大市场”，不断提升发展能力水平。
 
　　通过这些天的挂职锻炼，学到了一站式直达酒店餐桌的无中间商销售模式，这种模式不仅让消费者吃的放心，也极大提高了企业效益。回村后，我将谋划组建湖滨村水产品营销合作社，积极联系南京、扬州等地酒店，拓宽销售市场，探索建立订单直达式水产品销售模式，逐步实现先富民后富村。（银涂镇湖滨村党总支书记、村委会主任　滕庆春）
 

　　麦可兔小镇以乡村田园优美的自然环境和别有情趣的农家生活为载体，构建了独具特色的乐玩、乐学、亲子类旅游产品。本着“多学、多听、多看、多问、多想”的学习理念和“珍惜机会、做好工作、提升能力”的挂职目标，我认真学习景区企业化管理方式，结合实际思考适合本村发展的路径。回村后，将利用新淮村独特地域优势，坚持生态理念，积极探索出一条高质量发展之路。（银涂镇新淮村党总支书记、村委会主任　徐加祥）
 
　　挂职锻炼是一次难得的机会，也是一种全新工作体验。其间，我主动学习农商行先进管理理念，认真分析农商行职员与基层农民储户交往的艺术，学习他们不怕繁琐、稳扎稳打、无私奉献的工作作风，同时熟悉掌握各项惠农金融政策和产品，为本村农民、大户、企业等群体提供精准金融服务，助力乡村振兴。（金北街道洪圩村党总支书记、村委会主任　王宇）
 
　　苏宁易购农产品展销汇集50多家400余种名特优农产品，采取线下零售、配送、团购以及线上网店直销、直播团购等形式，打造厂家一键直达，这种模式值得我村借鉴学习。回村后，将带领党总支一班人凝心聚力抓发展，通过成立同心村小菜篮子合作社，把土特产统一收购并输送到苏宁易购，通过电商或直播带货打开销量市场，增加村集体收入。（前锋镇同心村党总支书记、村委会主任　陈义松）
 
　　江苏清源酱醋酿造有限公司作为一家传统企业，它深厚的文化底蕴和对传统技艺的传承让我备受启发。回村后，我将深入挖掘徐梁村的文化底蕴和乡土人才，依托在建的乡土人才馆，做好传统技艺的宣传和传承；学习借鉴优秀企业的经验，加强村干部队伍科学化管理，结合我村实际发展飞地经济，和挂钩村携手共建，创办合资项目，实现村集体经济“双增”。（黎城街道徐梁村党总支书记、村委会主任　沈阳）