为进一步推进全县新业态新就业群体党建工作，加强对退役军人的关心关爱，8月3日，我县举办退伍不褪色，贡献“新”力量——新业态新就业群体“流动微格员”聘任仪式暨退役军人关爱活动。县委组织部副部长、党建办主任叶伟参加活动并讲话，县委政法委、县交通局、县市场监管局、县退役军人事务局、黎城街道分管负责同志，退役军人快递小哥代表、部分新业态企业负责人、社区党组织书记参加活动。
就发挥“流动微格员”作用，助力基层治理，叶伟强调：
一要牢记“退伍不褪色”的初心，强化为党尽责的政治站位。新业态新就业群体因网而聚，工作在路上，接单在云上，流动性强、联系面广，将新就业群体组织起来，变“治理对象”为“红色因子”，是对基层治理的一个有效补充。我县共有新就业群体超两千人，我们必须及时适应经济社会发展的新变化，尽快将他们纳入基层组织中、纳入治理体系内，以党建红利持续为高质量发展注入生机活力。
二要践行“为人民服务”的担当，落实融入治理的实际行动。探索“流动微格员”选用，熟练掌握“随手拍”“金网微格”等平台的运用，及时将发现的问题反映给相关部门。用好社区“大党委”机制，实现“小哥”吹哨、社区报到，充分发挥新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达等方面作用，将新就业群体融入基层治理工作推向新的高度，彰显新就业群体参与基层治理的先锋作用。
三要树立“创新走前列”的意识，打造杉荷特色的党建品牌。新业态新就业群体党建工作没有先例经验，要打破固有思维和路径依赖，以基层治理为突破口，坚持“共建共治共享”原则，引导新业态企业、新就业群体在党建引领基层治理中施展拳脚、有所作为。在领导体制和工作机制建设、融入基层治理路径等方面，结合现实需求，充分运用创新思维、创新方法、创新技术，主动作为、大胆探索，用更富成效的改革实践完善推进机制、实现突破提升，打造“杉荷先锋”党建品牌。
会上，向12名退役军人快递小哥代表颁发了“流动微格员”聘书，并发放慰问金。县交通局、黎城街道分管负责同志以及“流动微格员”代表作表态发言。
会前，县文明办工作人员介绍了不文明现象“随手拍”项目应用，并进行现场演示。
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