10月26日，我县召开乡村振兴人才党支部建设暨乡村振兴人才话发展工作推进会。县委组织部副部长、党建办主任叶伟出席会议并讲话，县委党建办副主任戴岱主持会议。
就推进乡村振兴人才党支部“双孵化双融合”建设，叶伟强调：
一要解决好人“怎么找”的问题。深入挖掘本地“土专家”“农秀才”，做到应收尽收，纳入乡村振兴人才党支部进行发展。主动摸排一批思想好、能致富、敢带头的潜力党员作为乡土人才重点培养对象，充实乡村振兴新鲜“血液”。
二要解决好人“怎么育”的问题。聚焦将乡土人才培育成党员，重点提升政治素养，掌握思想动态、现实表现，持续加强思想教育。聚焦将党员培育成乡土人才，重点提升创业技能，有计划地安排潜力党员到乡村振兴一线锻炼，在实践实战中提升发展能力。
三要解决好人“怎么用”的问题。发挥好“聚是一团火”作用，在镇街面上统筹使用，将党员乡土人才选派到重点项目、经济组织上，组建党支部助推发展。发挥好“散是满天星”作用，将党员乡土人才放回原籍村发挥“传帮带”作用，做到带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富。
四要解决好人“怎么励”的问题。对重点党员乡土人才优先推荐申报市“533英才工程”、县“荷都香才计划”，择优推荐进入村干部队伍。落实指导服务举措，在创业政策咨询、税费减免、金融服务开设“绿色通道”，在参评职称、职业资格认证和人才项目申报给予指导。挖掘选树先进典型，激发更多党员乡土人才投身乡村振兴。
会上，乡村振兴人才代表与前锋镇、金南镇、银涂镇的乡村振兴人才党支部分别进行交流发言。
会前，与会人员观摩了吕良镇乡村振兴人才党支部阵地——金绿源寻味乐园、前锋镇乡村振兴人才实训基地——朗清酱园。
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