县人才办建服务联系卡。我县人才工作办公室创新服务理念，开通了“人才服务热线”、“人才交流服务电子邮箱”和人才交流服务QQ群等，制作了人才服务联系卡，将县人才办的服务项目、单位地址、联系电话、网络联系方式等印在联系卡上，免费向人才和人才联系单位发放。截至目前，共计发放人才服务联系卡500多张，为人才及用人单位提供服务240余人次。

　　镇和部门建优先服务卡。全县镇和部门开辟高层次人才工作“绿色通道”，开办“一站式”人才服务窗口，建立人才优先服务卡，发放高层次人才服务指南，将我县人才招引办法、优惠政策以及与个人相关的健康医疗、住房保障等纳入优先服务卡。同时，优先服务卡还记录人才工作要求，即引进的人才每季度向所在管理部门详细汇报自己现在工作情况及遇到的困难；每年要提供1-2条有价值的项目信息；每年介绍1-2名高层次人才，通过双向互动，促使人才服务由粗放式向精细化转变。

　　用人单位建亲情卡。用人单位向每位引进的人才发放“个性化亲情服务卡”，将人才居住社区管理者、民警的姓名及联系方式，附近超市及医院等涉及人才日常生活需求的服务项目都印制上卡，做到专人专卡，专卡专用。同时，鼓励单位领导及同事“勤上门，用好情”，倾听人才呼声，解决人才困难，积极吸纳人才意见和建议，主动关心人才在生活及工作中遇到的现实问题。