创新求突破 创优促提升
---各党（工）委2013年度组织工作创新创优成果集锦
2013年，全县各党（工）委紧紧围绕县委中心工作，服务科学发展大局，紧密结合组织工作实际，着眼于研究解决新形势下组织工作的重点、难点、热点问题，在总结组织工作规律、拓展组织工作领域、推进组织工作创新过程中，涌现出了一批优秀创新创优项目，有效地提高了全县组织工作的整体水平。---各党（工）委2013年度组织工作创新创优成果集锦
黎城镇党委：率先建成“党代表工作室”制度。本着因地制宜、分类组建的原则，依托镇党群服务中心和村（社区）综合服务中心，率先在全县建成镇党代表工作室1个、村（社区）党代表工作室3个，其中西苑社区借助社区微信公共服务平台，建成我县首个网络党代表工作室。各党代表工作室建设和管理严格做到规范化、标准化，达到“五有”标准，即有固定场所、有服务标识、有工作成员、有完善制度和有活动记录。工作室成立以来，已接待党员群众89人，解决有关问题21个，为加强党代表与党员群众的沟通交流、密切党群干群关系架起一座“连心桥”。
金南镇党委：为流动党员系上“爱心风筝线”。以点带面，扎实做好流动党员管理、关爱工作。一是发放一张联络卡，公布支部负责人的姓名、联系方式，发放给在外党员，便于联络。二是记好一本记录簿，要求19个村（居）党支部摸清在外人员的姓名、联络方式、所去方向、家中留守人员等信息，登记在册，并做好更新工作。三是过好三个节日，利用流动党员在清明、中秋、春节三个重要传统节日回家省亲的机会，组织村组干部上门服务，摸清实情，听取意见，帮助解决困难。
金北镇党委：建立健全党员关怀慰问制度。对年满70周岁以上老党员整寿生日，安排人员前往祝寿；党员重大疾病住院期间，党委安排专人前往探望并送去慰问金；党员去世时，所在党组织登门吊唁；继续为农村老党员派送健康礼包，解决70周岁以上老党员医疗保险问题；结合七一、春节等重大节日对困难党员进行慰问，帮助解决困难，送去党组织的关怀和温暖。通过建立健全关怀慰问党员长效机制，增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
机关工委：建立110个机关党建基层工作站。为把机关党建工作向农村、社区和企业延伸，组织县级机关各党组织到联系点建立“机关党建基层工作站”，以工作站为平台，组织机关党员把政策宣讲、法律咨询、扶贫帮困、社会稳定、发展经济等工作做到基层，服务到村组，推进党员干部转变作风。机关党建基层工作站建立以来，开展活动300余次，参加党员5000多人次，印发各种宣传材料2万份，捐款捐物80余万元，办实事150余件。
开发区工委：优化党组织设置，实现非公企业党建工作全覆盖。撤销区内关停企业和长期没有在册党员的非公企业支部13个，并以金湖西路、同泰大道为轴线，新组建开发区西南、东南、西北、东北等四个综合支部，负责区域内未独立组建支部企业的党建工作，综合支部书记由机关党员担任，副书记和组织委员分别由企业党员业主和高管担任。片区综合支部的建立，实现了开发区党建工作零遗漏、全覆盖。
交通运输局党委：将工地临时党支部纳入常态化管理。延伸党建工作触角，建立工地临时党支部，参与招投标管理、工程质量监理、资金调度使用等各个环节廉政监督，发挥了党组织在工程建设中的的战斗核心和廉政建设的“前沿哨”。2013年，全县交通重点工程累计完成投资5.78亿元，同比增长37%，建成金马高速、高嵇大桥等重点工程，开工中义渡大桥、石港大桥等工程。各工地临时党支部通过开展“工程优质、干部优秀”、“比质量、比安全、比进度，争做建设功臣”、“百日劳动竞赛“等主题创建活动，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，实现了交通工程质量、进度、安全、环保等目标。
财政局党委：“三强化三提升”抓党建促发展。以“财政基础工作提升年”活动为抓手，注重“三强化三提升”，建立、完善、创新各项党建和财政规章制度，将党建工作融合到财政各项工作中去。一是强化学习教育，提升队伍素质。坚持周五学习日制度，组织党员干部集中学习；开展党建知识竞赛、学习笔记评比和“五德”教育，树立良好的道德观念，提升财政队伍素质。二是强化作风建设，提升部门形象。以建党92周年为契机，开展“七个一”主题党日系列活动；深化101%服务，严格执行首问负责等优质服务制度，积极争创优质服务示范窗口、行政效能暨软环境十佳单位，树立财政部门良好形象。三是强化活动载体，提升服务水平。与企业结对挂钩，提供个性化服务；开展关爱民生活动，深入基层开展调研；开展结对共建活动，与挂钩村居、贫困农户牵手共建、结对帮扶。
公安局党委：开展民警“月回家、尽孝心、助乡邻”活动。要求民警每月至少回本县老家一次，走访不少于10户群众，开展治安防范宣传、收集治安信息、代办户口、帮助困难群众等相关公安事项。县局每月考核、每季评奖、年终总结，考核前5名的直接定为考核优秀等次，并优先考虑其他表彰奖励。活动开展以来，民警已向3万余名群众宣传了安全防范常识，先后帮扶困难群众216人，帮助群众办实事、做好事93件，收集各类治安线索63条，协助破案23起。
教育局党委：开展“千名教师联万家”活动。组织党员干部、教师开展以“联民心、知民意、解民忧，寻良谋、促发展”为主题的“千名教师联万家”活动，深入村（居）“结对帮扶”，深入学生家庭“助学帮困”，受到社会的好评。活动开展以来，捐赠近10万元资金帮助卞塘居委会新建农贸市场，给予20000元资金帮助金南镇四个村（居）发展集体经济，筹措33400元资金帮助贫困家庭解决生产生活困难；全县教师家访15000多人次，帮助家长和学生解决问题2000多件，征求意见200多条，资助家庭经济困难学生8257人次计582万元，发放大学生助学贷款141.66万元。
人社局党委：开展党员民生行专项服务行动。以支部为依托组建6支党员民生行服务小分队，开展用工服务、就业帮扶、创业指导、人才引进、社保扩面、扶贫帮困等专题实践活动，党员分别深入到企业、社区、农村实行结对定向服务。2013年，6个党员小分队共帮扶困难群体就业520人，为企业输送员工近7000人次，扶持创业130人，社会保险净增参保2.1万人次，慰问困难群众1200人次，引进人才389人，发放慰问金38.5万元，帮助挂扶村兴办实事5件，党员先锋作用在服务中得到充分展现。
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