第15期
中共金湖县委组织部 2014年5月19日
涂沟镇围绕“名、特、强”打造“三特”村书记
今年以来，涂沟镇党委坚持把打造村“双强”领头人队伍作为践行群众路线的重要抓手，紧紧围绕村级自身发展实际，着力培养“三特”村级党组织书记。
围绕“名”字，打造特响书记。针对该镇有许多村在历史上曾经比较辉煌、名声较响的优势，镇党委确立打造名村和名村书记的思路，特别是进一步放大像高邮湖村、五星村、于沟村、湖滨村和像宗兆喜、邹开顺、招玉高、王少洋等一批在县内外颇具名气名村和名村书记典型，加大在县内外的宣传、推介力度，充分挖掘村级发展各类潜能，发挥他们的典型效应和示范作用。目前全镇12个村（居）中已确立8个镇级名村、6个县级名村、4个市级名村和8名镇级名村书记、5名县级名村书记和3名市级名村书记，有1名市党代表、2名省劳模、1名市劳模和1名省创业之星。
围绕“特”字，打造特色书记。围绕镇村自然发展优势，打造一批带头富、带领富的特色产业村书记，积极鼓励和扶持村书记创办或领办各类致富项目和产业合作社，努力形成一村一品、一村一特发展格局。加大村书记兴办项目和产业的扶持力度，该镇积极帮助村书记协调发展资金、邀请上级涉农单位来村进行一对一的技术指导，加大产业品牌的建设力度和产业合作力度，抱团发展，增强市场竞争能力。目前，12个村（居）党组织书记中11人有致富项目，6人创办或领办水产、茨实、禽类等专业产业合作社，已形成了宗兆喜、王少洋等一批特色专业产业合作社书记。
围绕“强”字，打造特实书记。进一步提升村党组织书记带头致富、共同致富的本领，打造真正的“双强”村书记，增强他们在党员、群众中的地位和影响；进一步解放思想，组织村党组织书记走出去考察、县内现场互学，跳出自我，放眼县内外，增强发展的紧迫意识和动力愿望；进一步加大结对帮扶力度，通过强强联手、强弱共建以及企事业单位援建等形式，增强村级发展合力，真正打造出一批自身经济实力较强的村党组织书记典型。目前，12个村（居）党组织书记人人年纯收入均在10万元以上，最高年收入在100多万元。
闵桥镇村干部服务群众当“三员”
为践行党的群众路线，做好新形势下群众工作，闵桥镇积极引导村干部转变角色，当好服务群众的信息员、调解员、服务员，加快服务型基层党组织建设步伐。
收集村情民意，当好领导决策的“信息员”。 坚持村干部坐班服务制度，每天都有村干部在村部值班，及时解决群众遇到的问题。在村部设立“村民事务代办点”，为村民代办事项，安装便民服务电话，了解群众心声，解答群众反映的问题，全面掌握群众的思想动态和生活状况，广泛收集各类民情信息，及时反映情况，为镇党委、政府制定决策提供科学依据。
化解矛盾纠纷，当好社会矛盾的“调解员”。 荷花荡旅游公路建设涉及拆迁户59户，荷花荡全国荷花展主展区建设需协调田地和水面征用、返租问题，涉及养殖、种植户13户，村干部做了大量的矛盾协调工作，确保了工作的顺利开展。同时，开展“大走访”活动，从源头上预防和化解矛盾纠纷和信访隐患。尤其对久拖不决的矛盾纠纷和信访案件，进行分类梳理，分析原因，做到能够解决的及时解决，暂时不能解决的耐心细致地做好宣传解释和思想疏导工作，并向上级组织反映。
开展结对帮扶，当好农民群众的“服务员”。针对困难群众致困的不同原因，结合“驻百村连千企进万家”活动，采取“结对子”的形式与困难群众结成帮扶对子，发放帮扶联系卡，制定帮扶方案，积极为帮扶对象选择发展项目，想方设法帮助他们增收致富。去年以来，全镇村干部与困难党员群众共结成帮扶对子100多对，有效解决了困难群众在生产生活中的困难。
【工作动态】
★团县委开展“寻访的青春最励志·金湖青年看新金湖”和“奋斗的青春最美丽·青春微团课进校园”主题活动。
★金南镇卫生院开展“假如我是一名患者”大讨论活动。
★县卫生局教育实践活动出新招，开展“转换角色、换位体验”活动。要求局机关和县直各医药卫生单位中层以上党员干部根据各自工作实际，开展不少于一个项目的体验活动，即：患者就医全陪伴；志愿服务全身心；医疗服务全参与；执法服务全追踪；公卫服务全体验。参与体验的党员干部每人填写一份《“转换角色、换位体验”活动意见建议采集表》，撰写一份体验报告，从一名普通患者或服务对象的角度，以专业眼光查找分析医疗卫生服务方面存在的问题，剖析成因，结合自身体验与思考，拟一份整改计划，提出一份建设性意见。截至目前，已有83名党员干部参与换位体验，查找到涉及服务态度、医患沟通、医疗安全等问题63个，提出改善服务意见建议78条。
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