四川省筠连县聚焦国漆产业文化示范区建设，探索推行“循环党建”模式，以党建循环推动发展循环，实现资源利用最大化、质量效率最优化，有效提升党建引领乡村振兴水平。
　　坚持组织共建、循环运行，构建区域化引领格局。统筹5个村和2个企业党支部、196名党员，组建国漆产业文化示范区党总支，纵向建立组织建设、政策宣讲、产业发展等6个功能党支部和10支党员攻坚服务队，形成纵横结合的党组织格局。党总支统筹党的建设、产业发展、基层治理、利益联结、文明创建5项任务，适时组织功能党支部、攻坚服务队深入7个党支部，循环开展服务活动、解决存在问题，推动资源要素在示范区循环流动。
　　坚持队伍共育、循环配备，锻造联动化引领队伍。实施“头雁”计划，按照现任与后备1：3比例，采取集中培训、结对帮带、外出考察“三合一”模式，培育各类干部196名；村（企业）党支部和功能党支部同步，发展23名优秀人才入党，全覆盖轮训党员960余人次；依托2个企业引进创新创业人才43人，“1＋N”帮带培育“土专家”“田秀才”192名。党总支统筹配备人员队伍，根据工作任务需要，推动各类人才在示范区循环流动，提升人才综合利用水平。
　　坚持活动共抓、循环开展，健全协同化引领机制。建立活动联抓机制，每月开展1次主题党日、每季1次政策宣讲、半年1次述职评议、每年1次党建拉练，推动党内政治生活严实起来。建立利益联结机制，采取“党组织协调抓总、农户土地入股、企业提供种苗、协会培训技术”模式，发展漆树5000余亩，种植黄精4000亩，成立专合社5个、产业协会6个，村集体年收入20余万元，村民年增收240余万元。建立服务发展机制，村（企业）整体联动，循环到各党支部开展阳光党建、廉政窗口、农技科普等服务。
　　坚持和谐共治、循环推进，实现最大化引领效益。深化文明创建，组建乡贤队伍、文艺队伍、志愿队伍，循环开展孝老爱亲、团结友善、文明礼貌、移风易俗活动，5个村和2个企业成功创建市县文明单位。深化基层治理，引导完善《村规民约》、制定治理章程，健全议事决策、纠纷调处等机制，成立“卫生维护队”“治安联防队”等自治组织10余个，循环推进自治、法治、德治“三治合一”治理格局。深化成果共享，建设300亩文化主题公园，修建漆彩缤纷、茶马古道、等景观8组，整治微田园560处、绿化庭院8600平方米。