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头雁振翅领飞促振兴——金湖县乡村振兴头雁能力提升系列活动回顾

来源: 时间:2018-12-19 作者: 部办 浏览量:

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  乡村振兴,人才是关键。村党组织书记是乡村振兴最直接的组织者和实施者,发挥着至关重要的作用。今年以来,金湖县通过开展大观摩、大练兵、大讲堂、大比武等系列活动,让村党组织书记从“泥腿子”成长为“领头雁”,把人力变成人才,把人手变成人物,练就了一支“文武双全”的头雁队伍,引领乡村振兴。
 
大观摩






  组织全县137名村(居)书记赴苏南、浙江等先进地区观摩学习,学到了经验做法,更开阔了眼界、明晰了思路、指明了方向。
 
大练兵






  组织全县村党组织书记进行为期六天的全封闭军事训练,不断增强村党组织书记的规矩意识、集体意识、执行意识和健康意识,建设一支“政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风过硬”的头雁队伍。

大讲堂






  举办乡村振兴头雁大讲堂,5名优秀村党组织书记分别作为产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等五个方面代表,与全县村党组织书记作经验交流,进一步碰撞思想、启发思路、凝聚共识。
 
大比武




  举办“不忘初心·引领振兴”乡村振兴头雁大比武知识竞赛,8个镇(街道)24名村党组织书记参加决赛,经过三轮答题,决出一、二、三等奖,并评选学习型“头雁”5名,以赛促学、以学促用,全面提升村居党组织书记引领乡村振兴高质量发展的能力。
  活动背景:今年以来,金湖县制定《关于提高全县涉农村干部待遇的实施意见》,将村干部的绩效报酬提高至本地农民人均纯收入的1.5—2倍。实行城市社区工作者队伍职业化管理,将社区书记年均报酬提高至本地城镇非私营单位从业人员平均工资水平。继续实施村干部队伍“源头工程”,公开招考44名赴村工作人员。持续开展全省“定制村干”试点工作,今年招录考生15名,超额完成省部下达任务指标。推进全市乡村振兴“头雁”培育,18名村书记纳入全市“五型头雁”培育,白马湖村党总支书记蒋贵清在全省“学习老支书精神”培训班上授课,白马湖村推进人才振兴的经验做法在全市交流。5月份,省委研究室来我县就“选好用好村级党组织书记”做专题调研。

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