围绕“如何融入经济社会发展”，王星对组工干部提出三点期望：一要找准角色定位。既要找准组织工作定位，也要找准自身定位。二要补齐能力短板。有针对性地补强经济知识、公文写作等能力短板，力争使自己成为“活字典”“政策通”“多面手”。三要沉下心来历练。要戒除浮躁心理，多给自己“压担子”，主动参与到服务发展、服务经济的工作中去。
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