4月25日，我县县委人才工作领导小组办公室会议召开。县委常委、组织部部长包志强出席会议并讲话，县委组织部副部长、县委非公企社工委书记沈祺虎主持会议。各镇（街道）、开发区、县委人才工作领导小组成员单位人才工作分管负责人、招商引资工作分管负责人参加会议。
包志强肯定了各单位人才工作取得的成效，并就如何做好下一阶段人才工作提出四点建议。一要提高政治站位，把准全县人才工作的“指南针”。坚定实施“融入融合、双招双引”战略，在“爱才”上凝聚共识、在“引才”上起而行之。强化考核督导，全面提升人才工作的新质效。二要聚焦中心工作，牵住产业人才集聚的“牛鼻子”。紧扣县域产业发展需求，强化高层次人才储备和布局，做实人才项目储备，做优人才项目引进。三要落实职能分工，画好人才队伍建设的“同心圆”。切实加强对本系统本领域人才工作的研究谋划和推进落实，培育好乡土人才、民生人才、高技能人才、青年人才四支队伍。四要集中优势力量，打好人才发展服务的“组合拳”。坚持“一把手”带头抓“第一资源”，加强党委联系服务专家制度，用好优惠政策，优化人才服务方式，营造一流人才环境。
会上，黎城街道、工信局、人社局、文广旅游局、农业农村局汇报人才工作完成情况及下一步打算。科技局汇报人才科创走廊工作推进及相关扶持政策情况。
会后，召开金湖县“双招双引”培训会。邀请开发区、工信局、人才办相关负责人，作《招商引资方法与策略》《工业重大项目招商引资奖励办法解读》《人才政策及项目申报条件解读》等培训。
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