建设模范部门，打造过硬队伍——我县2019年组织部门自身建设盘点

2019年
我县组织部门自身建设亮点回眸
认真践行新时代组工干部“十二字”总要求，
坚持更高标准、更严要求，
内抓素质、外树形象，
着力打造模范部门、建设过硬队伍。

强党性做表率

　　带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“学习楷模王继才·建功奉献新时代”“过政治生日·忆入党初心”主题党日活动，举办“认真、务实、担当，做一名称职的组工干部”交流讨论会6次，推动组工干部信念坚定、政治过硬。

学业务提能力

　　坚持月度部长办公会制度，编印《组织工作名词解释一本通》，推行信息宣传积分制，开展“荷都组工大讲堂”“组工干部晚自习”“组织工作集中调研月”等活动，帮助组工干部提高理论素养，增强专业本领。

增本领转作风

　　实行日纪实、周计划、月小结、季通报、年考核，参加 “阳光扶贫”、义务植树志愿服务等活动，开展部机关轮岗交流，推行组工干部“1+4”联系服务制度，促进组工干部多岗合一、知行合一。编印《金湖组工信息》30期，编发“金湖组工”微信公众号165期，取得了较好的社会影响。

来源： 时间：2020-01-23 作者： 部办 浏览量：